Ashworth offre ai dipendenti un programma di benefit completo per aiutarli a mantenersi in salute, a sentirsi sicuri e a mantenere un equilibrio tra lavoro e vita privata.

I benefit disponibili comprendono assicurazioni mediche, dentistiche, oculistiche, vita, morte accidentale e decesso, invalidità e infortuni. Inoltre, l'azienda offre un competitivo piano pensionistico 401(k), assistenza scolastica, conti di spesa flessibili, ferie e vacanze pagate, oltre a varie opportunità di formazione e sviluppo.

I dipendenti a tempo pieno e a tempo parziale possono partecipare al piano 401(k) di Ashworth con contributi corrispondenti fino al 6%.

Ashworth offre opzioni di assicurazione medica, dentistica e oculistica a tutti i dipendenti a tempo pieno.

Ashworth offre un'assicurazione di invalidità a breve e lungo termine e un'assicurazione sulla vita fino a 1,5 volte lo stipendio annuale, senza alcun costo per il dipendente.

I dipendenti a tempo pieno che desiderano seguire corsi universitari, certificazioni o altra crescita professionale possono beneficiare di assistenza finanziaria ogni anno.