Ashworth bietet seinen Mitarbeitern ein umfassendes Leistungsprogramm, das ihnen hilft, gesund zu bleiben, sich sicher zu fühlen und eine Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.

Zu den verfügbaren Zusatzleistungen gehören Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Unfalltod- und Invaliditätsversicherungen, Invaliditäts- und Unfallversicherungen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen ein wettbewerbsfähiges 401(k), Bildungsunterstützung, flexible Ausgabenkonten, bezahlten Urlaub und Feiertage sowie verschiedene Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf den 401(k)-Plan von Ashworth mit entsprechenden Beiträgen von bis zu 6 %.

Ashworth bietet allen Vollzeitbeschäftigten Optionen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen.

Ashworth bietet eine kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung und bis zum 1,5-fachen Jahresgehalt in der Lebensversicherung an, ohne dass dem Mitarbeiter Kosten entstehen.

Vollzeitbeschäftigte, die College-Kurse, Zertifizierungen oder andere berufliche Weiterbildungen absolvieren möchten, haben jährlich Anspruch auf finanzielle Unterstützung.